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  • Formation De Formateur Et Tutorat

Devenir tuteur / maître d'apprentissage - en distanciel

  • Durée

    7 heures (2 classes virtuelles)
  • Tarif

    105€HT/pers
Tutorat, tuteur, apprentissage

Objectifs de la formation

Intégrer un alternant au sein de son équipe, construire le parcours en entreprise, accompagner l’alternant tout au long de son parcours de formation, évaluer l’acquisition des compétences et gérer les situations d'inconfort.


Prochaines sessions :

  • mar. 15 oct 13h30-17h00 + mar. 22 oct 13h30-17h00
  • mar. 19 nov 13h30-17h00 + lun. 25 nov 13h30 - 17h00
  • COMPLET mar. 10 déc 13h30-17h00 + mer. 11 déc 13h30-17h00

Le programme

L'écosystème de l’alternance
Au sein de l’entreprise
En centre de formation

La relation Alternant / Tuteur
Rôles et missions du Tuteur / Maître d’apprentissage
Les compétences et qualités du tuteur
Les différents profils d’alternants
La prise en compte des situations de handicap

Intégrer un alternant au sein d’une équipe
Les actions à mener pour préparer l’arrivée d’un alternant
Identifier les compétences à maîtriser
La boîte à outil du tuteur : le guide du tuteur, le livret d’alternance
L’accueil du nouvel arrivant

Construire le parcours en entreprise
Identifier les étapes clés du parcours
Construire le parcours en entreprise 

Accompagner l’alternant tout au long du parcours
Les techniques de communication et d’écoute 
Choisir les modes de communication les plus pertinents
Ritualiser les temps d’échange
La relation avec le formateur référent et les visites entreprise<

Evaluer l’acquisition des compétences
Transmettre les compétences
Fixer des objectifs
Evaluer le degré d’acquisition

Gérer les situations d'inconfort
Identifier les situations d’inconfort d’un alternant
Analyser les situations d’inconfort
Prévenir les situations de rupture
  • Public

    Tuteurs et Maîtres d’apprentissage qui accompagnent des alternants en entreprise
  • Durée

    7 heures de formation : 2 classes virtuelles de 3h30 
  • Compétences visées

    Intégrer un alternant au sein d’une équipe
    Accompagner l’alternant tout au long du parcours
    Evaluer l’acquisition des compétences
  • Méthodes et moyens pédagogiques

    Méthodes et moyens pédagogiques : Alternance d’apports théoriques et de mises en situation

    Modalités d’évaluation : QCM en fin de formation
     

  • Information complémentaire

    Les participants doivent disposer d’un outil de connexion fonctionnel, incluant micro et webcam.

    Programme - version 3 juin 2024

    Information complémentaire : Si dans les deux premiers mois du contrat en alternance (CQP/TFP, CAP APH, BAC Pro HPS et BTS MSE), le tuteur ou maître d’apprentissage suit une formation tuteur/maître d’apprentissage, la prime à la fonction tutorale se fera sur une période de 5 mois  (au lieu de 3 mois - sans formation) à 230€/mois soit 1150€HT/contrat (certification de réalisation ou attestation de formation à fournir à AKTO).

    Pour plus de précision, consulter le site d'AKTO

     

    Téléchargez le catalogue complet

Code formation - FI116
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