Réussir le recrutement de vos collaborateurs

Objectifs de la formation

Mettre en oeuvre un processus de recrutement efficace, conforme et durable
Maitriser la rédaction d’offre d’emploi et du profil attendu, les techniques de conduite d’entretien et le suivi d’intégration
Veiller à l’adaptation aux besoins pour les publics spécifiques (allophone, illettrisme…)

Le programme

Identifier et formuler le besoin de recrutement
Comprendre les fondamentaux du recrutement et les obligations légales
Construire une stratégie de recrutement efficace dans un contexte tendu
Cartographier des ressources locales et construire un plan de sourcing propreté
Recruter autrement : mobilité interne et cooptation

Rédiger et diffuser une offre attractive et inclusive
Marketer son offre pour attirer des candidats
Rédiger et diffuser son offre en ciblant les profils
Attirer les Générations Y et Z
Anticiper l’embauche et les documents nécessaires à la réalisation du contrat

Conduire un entretien structuré et bienveillant
Structurer l'entretien et en maîtriser les étapes
Appliquer les techniques de questionnement et d'écoute active
Recruter par simulation ou par habileté (test métier, mise en situation simples, gestes, attitudes…)
Prendre la décision finale sans discrimination