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Nos Formations

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Etablir un suivi commercial performant

Code formation - CO173

Assurer le suivi des interactions entre clients, utilisateurs et le personnel du site, tout en contribuant à la surveillance et à la croissance commerciale dans son secteur d'activité PROCHAINES SESSIONSToursjeudi 20 [...]

  • Durée :1 journée de 7 heures

  • Public visé :Encadrants d'exploitation de proximité et chefs de site(s) Prochaines sessions...

L'entretien et la rénovation des sols en marbre

Code formation - TP204

Assurer l’entretien courant et la remise en état des sols en marbre peu abîmés PROCHAINES SESSIONSMontpellierjeudi 4 décembre + mercredi 10 décembreToulousemardi 2 décembre + vendredi 5 décembreN’hésitez pas à contacter [...]

  • Durée :2 jours

  • Public visé :Agents de service, chefs d’équipe(s), chefs de site(s), encadrants Prochaines...

Faire son DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)

Code formation - SH803

Evaluer vos risques professionnels de manière pragmatique et efficace à l'aide de l'outil disponible de la branche.Faire du DUERP un outil de progrès et de mobilisation de vos salariés sur la S&ST. PROCHAINES [...]

  • Durée :2 heures - En distanciel

  • Public visé :Dirigeants de PME/TPE de moins de150 ETPProchaines sessions :Voir les sessions...

Accompagner la montée en compétences de votre équipe

Code formation - RH005

Piloter et déployer le développement des compétences de son équipe de manière structurée et motivante, depuis l’entretien professionnel jusqu’au retour de formation, dans le respect du cadre légal et conventionnel du [...]

  • Durée :7h en distanciel

  • Public visé :Encadrants d'exploitation de proximité, chefs de site(s) et responsables de...

Mettre en place une GEPP efficace pour les PME & TPE

Code formation - RH003

Construire une démarche simple et adaptée de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnelles permettant d’identifier et valoriser les compétences des collaborateurs en interne pour enforcer la fidélisation et la [...]

  • Durée :3h30 en distanciel

  • Public visé :Dirigeants, responsables RH, assistantes RH, assistantes administratives ou...

L’intégration : un moment clé pour fidéliser vos collaborateurs

Code formation - RH002

Concevoir et déployer un parcours d’intégration structuré, humain et inclusif, adapté aux réalités et aux spécificités du secteur ainsi qu’aux besoins des salariés afin de fidéliser les nouveaux collaborateursPROCHAINES [...]

  • Durée :7h en distanciel

  • Public visé :Encadrants d'exploitation de proximité et responsables de secteur, dirigeants,...

Réussir le recrutement de vos collaborateurs

Code formation - RH001

Mettre en oeuvre un processus de recrutement efficace, conforme et durableMaitriser la rédaction d’offre d’emploi et du profil attendu, les techniques de conduite d’entretien et le suivi d’intégrationVeiller à [...]

  • Durée :10h30 en distanciel

  • Public visé :Encadrants d'exploitation de proximité et responsables de secteur, dirigeants,...

Réussir l’intégration de l’IA et embarquer les équipes

Code formation - IN208

Identifier les enjeux de l’intégration de l’IAStructurer une démarche pour embarquer les équipesPROCHAINES SESSIONSmercredi 18 mars de 14h à 16hmercredi 15 avril de 10h à 12hjeudi 21 mai de 14h à 16hmardi 16 juin de 10h [...]

  • Durée :2 heures en distanciel

  • Public visé :Cadres et dirigeants d’entreprise de propretéProchaines sessions :Voir les...

L’IA au service de la communication et du marketing

Code formation - IN207

Identifier les principaux usages de l’IA en communication et en marketingIdentifier les enjeux et les risques de l’usage de l’IA en communication et marketingPROCHAINES SESSIONSjeudi 5 mars de 9h à 12hmardi 7 avril de [...]

  • Durée :3 heures en distanciel

  • Public visé :Chargés de communication, responsables marketing, dirigeants du secteur de la...

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