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  • Ressources Humaines, Droit Et Paie

Construire et mettre en oeuvre votre plan de développement des compétences - Distanciel

  • Durée

    7h en distanciel
  • Tarif

    Prise en charge par le Fare Propreté*
Formation RH classe virtuelle - plan de développement des compétences

Objectifs de la formation

Élaborer et piloter une politique de développement des compétences en intégrant les obligations légales, les leviers internes et externes de formation, la planification budgétaire et la gestion des parcours de formation, afin d’aligner les compétences des collaborateurs sur les besoins et la stratégie de l’entreprise

PROCHAINES SESSIONS

  • mercredi 30 septembre de 13h30 à 17h + jeudi 8 octobre de 13h30 à 17h30

N’hésitez pas à contacter votre centre régional pour toute question.

Le programme

Construire son plan de développement des compétences
Définir les enjeux stratégiques et la finalité d’un plan de développement des compétences
Identifier les obligations légales et conventionnelles liées à la formation
Recenser les besoins en compétences à partir des priorités et de la stratégie de l’entreprise

Mettre en oeuvre, suivre et évaluer son plan de développement des compétences
Utiliser les dispositifs de développement des compétences : CPF, Pro-A, VAE, alternance, plan interne, tutorat
Construire et planifier un plan de développement des compétences en identifiant budgets et acteurs impliqués
Organiser et suivre les parcours de formation : avant, pendant et après et évaluation

  • Public

    Dirigeants, responsables RH, assistantes RH, assistantes administratives ou toute personne ayant à sa charge la gestion des ressources humaines dans une entreprise de propreté

    Prochaines sessions :

    Voir les sessions programmées

  • Durée

    2 classes virtuelles de 3h30

  • Compétences visées

    Mettre en place une politique de développement des compétences cohérente et efficace

  • Méthodes et moyens pédagogiques

    La formation alterne apports théoriques, études de cas, travaux en sous -groupes, mises en pratique et en situation professionnelle.  

    Accès à la plateforme numérique d’apprentissage Inhniway.

    Un support pédagogique est remis à chaque participant pendant ou à l’issue de la formation.

  • Information complémentaire

    Nombre de participants
    12 maximum
    Conditions d'accès
    Formation proposée en inter-entreprise ou en intra-entreprise.
    Le délai minimum d'inscription à une formation est de 10 jours ouvrés avant le début de la formation.
    Intervenant
    Formateur spécialisé en ressources humaines.
    Équipement nécessaire

    Pour le bon déroulement de la formation en classe virtuelle, chaque participant devra disposer d’un ordinateur connecté à internet incluant micro, webcam et écouteurs.

    Assistance technique

    En cas de difficulté technique pour se connecter à la plateforme numérique d'apprentissage, une assistance technique et pédagogique est disponible par mail ou téléphone.

    * Pour les entreprises à jour de leurs cotisations au Fare Propreté

    Programme - version octobre 2026

    Téléchargez le catalogue complet

     

    Formacode : 44508

Code formation - RH004
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