Manager les compétences de ses équipes propreté - Présentiel + distanciel
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Durée
14 heures en présentiel + distanciel -
Tarif
570€ht/pers
Objectifs de la formation
Mener des entretiens professionnels pour identifier les besoins de formation et les opportunités d'amélioration et créer un processus d'accueil et d'accompagnement qui favorise l'adaptation rapide des nouveaux employés à l'entreprise, tout en veillant à leur développement professionnel continu.
PROCHAINES SESSIONS
Villejuif
jeudi 25 et vendredi 26 juin
N’hésitez pas à contacter votre centre régional afin de connaître l’ensemble des sessions.
Le programme
Mener les entretiens professionnels : une obligation légale et imminente
Le cadre de la réforme de la formation professionnelle
Les pénalités financières et le risque social
Les dispositifs et outils d'orientation professionnelle
La construction de son plan d’action pour réussir à mener tous les entretiens
Réussir à mener les entretiens professionnels des collaborateurs
L’entraînement pour préserver la bonne posture et développer l’écoute active
L’utilisation des techniques de questionnement adéquates pour gagner en efficacité
La détection des situations particulières (illettrisme, situations de handicap…)
Le recueil des besoins en formation des équipes
Assurer la mise en place de parcours d’intégration
La construction du parcours d'intégration
Les documentations et Formalités Administratives
L’accueil chaleureux du premier jour
L’implication des membres de l’équipe
La formation et le mentorat
Le suivi régulier
Former des collaborateurs
Identification des besoins de Formation individuelle
Définition des objectifs de Formation
Planification de la Formation
Former sur le "tas"
Évaluer les compétences du collaborateur
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Public
Encadrants d'exploitation de proximité, chefs de site(s) et responsables de secteur
Prochaines sessions :
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Durée
14 heures, réparties de la façon suivante :
2 classes virtuelles de 3h30 + 1 journée de formation présentielle (7h) -
Compétences visées
Mener les entretiens professionnels efficaces
Intégrer ses nouveaux collaborateurs
Développer les compétences de l’équipe de son secteur -
Méthodes et moyens pédagogiques
La formation alterne apports théoriques, études de cas, travaux en sous -groupes, mises en pratique et en situation professionnelle.
Salle de formation équipée et adaptée : ordinateur, supports de présentation, paperboard ou tableau.
Accès à la plateforme numérique d’apprentissage Inhniway.
Un support pédagogique est remis à chaque participant pendant ou à l’issue de la formation. -
Information complémentaire
Animateur : formateur spécialisé en management d’équipe, communication professionnelle et développement des compétences
Nombre de personne maximum : 12
Conditions d’accès : formation proposée en inter-entreprise ou en intra-entreprise. Le délai minimum d’inscription à une formation est de 10 jours ouvrés avant le début de la formation
Equipement nécessaire : pour le bon déroulement de la formation en classe virtuelle, chaque participant devra se munir d’un ordinateur, d’un casque audio et de microphone, d’une webcam et d’une connexion internet
Assistance technique : en cas de difficulté technique pour se connecter à la plateforme numérique d'apprentissage, une assistance technique et pédagogique est disponible par mail ou téléphone
Programme - version août 2026
Téléchargez le catalogue complet
Formacode : 32110
