Devenir tuteur / maître d'apprentissage - Distanciel
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Durée
7 heures en distanciel -
Tarif
105€HT/pers
Objectifs de la formation
Intégrer un alternant au sein de son équipe
Construire le parcours en entreprise
Accompagner l’alternant tout au long de son parcours de formation
Evaluer l’acquisition des compétences
Gérer les situations d'inconfort
PROCHAINES SESSIONS
Les dates disponibles seront affichées dès que vous aurez indiqué les noms et prénoms des participants lors de la pré-inscription.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter votre centre régional.
Le programme
L'écosystème de l’alternance
Au sein de l’entreprise
En centre de formation
La relation Alternant / Tuteur
Rôles et missions du Tuteur / Maître d’apprentissage
Les compétences et qualités du tuteur
Les différents profils d’alternants
La prise en compte des situations de handicap
Intégrer un alternant au sein d’une équipe
Les actions à mener pour préparer l’arrivée d’un alternant
Identifier les compétences à maîtriser
La boîte à outil du tuteur : le guide du tuteur, le livret d’alternance
L’accueil du nouvel arrivant
Construire le parcours en entreprise
Identifier les étapes clés du parcours
Construire le parcours en entreprise
Accompagner l’alternant tout au long du parcours
Les techniques de communication et d’écoute
Choisir les modes de communication les plus pertinents
Ritualiser les temps d’échange
La relation avec le formateur référent et les visites entreprise
Evaluer l’acquisition des compétences
Transmettre les compétences
Fixer des objectifs
Evaluer le degré d’acquisition
Gérer les situations d'inconfort
Identifier les situations d’inconfort d’un alternant
Analyser les situations d’inconfort
Prévenir les situations de rupture
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Public
Tuteurs et Maîtres d’apprentissage qui accompagnent des alternants en entreprise
Prochaines sessions :
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Durée
7 heures de formation : 2 classes virtuelles de 3h30
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Compétences visées
Intégrer un alternant au sein d’une équipe
Accompagner l’alternant tout au long du parcours
Evaluer l’acquisition des compétences -
Méthodes et moyens pédagogiques
La formation alterne apports théoriques, études de cas, travaux en sous -groupes, mises en pratique et en situation professionnelle.
Accès à la plateforme d'apprentissage en ligne INHNIWAY.
Un support pédagogique est remis à chaque participant pendant ou à l’issue de la formation.
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Information complémentaire
Nombre de participants12 maximumConditions d'accèsFormation proposée en inter-entreprise ou en intra-entreprise.
Le délai minimum d'inscription à une formation est de 10 jours ouvrés avant le début de la formation.IntervenantFormateur spécialisé dans la mise en œuvre de l’alternance et de l’accompagnement d’alternants.Équipement nécessairePour le bon déroulement de la formation en classe virtuelle, chaque participant devra se munir d’un ordinateur, d’un casque audio et de microphone, d’une webcam et d’une connexion internet.
Assistance techniqueEn cas de difficulté technique pour se connecter à la plateforme numérique d'apprentissage, une assistance technique et pédagogique est disponible par mail ou téléphone.
Information complémentaire : Si dans les deux premiers mois du contrat en alternance (CQP/TFP, CAP APH, BAC Pro HPS et BTS MSE), le tuteur ou maître d’apprentissage suit une formation tuteur/maître d’apprentissage, la prime à la fonction tutorale se fera sur une période de 5 mois (au lieu de 3 mois - sans formation) à 230€/mois soit 1150€HT/contrat (certification de réalisation ou attestation de formation à fournir à AKTO).
Pour plus de précision, consulter le site d'AKTO.
Programme - version septembre 2026
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Formacode : 42866
