Etablir la paie dans les entreprises de Propreté

Objectifs de la formation

Maîtriser les connaissances nécessaires à la préparation et à l’établissement de la paie

Le programme

Rappel des principales mentions légales obligatoires sur un bulletin de paie et des annexes obligatoires

Déterminer le salaire de base
Le taux horaire et l’application de la grille des salaires de la CCN propreté
Le calcul de la mensualisation
La prime d’expérience

Maîtriser la gestion du temps de travail
Les heures : supplémentaires, complémentaires, majorées et de nuit
Les droits et les limites
Le travail des jours fériés et des dimanches
Les heures de délégation des représentants du personnel

Connaître les principes de décompte des heures d’absence

Prendre en compte la maladie, la maternité et l’accident du travail de A à Z
L’arrêt de travail, la déclaration d’AT et le calcul du congé maternité
Les droits à indemnisation en application de la CCN Propreté
Le calcul de l’indemnisation
L’établissement de la reprise (ou non reprise) de travail
Les indemnités journalières de la Sécurité Sociale
La subrogation éventuelle : principe
Le principe de la garantie sur le net
Les cas particuliers

Assurer une gestion optimale des congés payés
Les périodes de référence et le salaire de référence
Le décompte de l’absence et l’indemnité

Bien appréhender la paie de départ des salariés
Les indemnités compensatrices et de précarité
Le départ en retraite et la rupture amiable du contrat