Le contrat de professionnalisation : pour les jeunes de moins de 26 ans (et au-delà pour public  handicapé) et les demandeurs d’emploi

Le contrat de professionnalisation est la solution de formation en alternance pour les jeunes et demandeurs d’emploi souhaitant avoir une formation qualifiante courte (de 6 mois à 24 mois) pour se préparer à l’emploi.

Ce type de formation permet de bénéficier d’une formation professionnelle reconnue tout en s’intégrant dans une entreprise. Ce contrat de travail permet d’être rémunéré (pourcentage du salaire minimum conventionnel relatif à l’âge et niveau d’études), tout en apprenant un métier dans une entreprise pendant au minimum 6 mois. C’est un contrat tripartite entre le stagiaire, le centre de formation et une entreprise.

L’alternance fonctionne en général sur un rythme de 75% minimum du temps en entreprise et 25% maximum en centre de formation.

Nos équipes vous accompagne dans le choix de la certification / du diplôme, dans la recherche de l’entreprise d’accueil , dans son parcours de formation, dans sa préparation à la validation