Bienvenue à l'INHNI, l’organisme de formation et de Conseil du secteur Hygiène, Propreté, Environnement
La force d’un réseau au quotidien : avec 7 Centres de Formation d’Apprentis et 16 Centres de Formation & Conseil avec 40 sites de formation, l’inhni vous accompagne dans tous vos projets de formation.
Chaque année, l'inhni forme : plus de 1 600 apprentis du CAP au Master (Bac+5) et plus de 29 000 stagiaires en formation continue avec pour objectif de développer leurs compétences ou de les préparer à une qualification
Le contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage : pour les jeunes de 16 à 25 ans (et au-delà pour public handicapé)
L’apprentissage à l’inhni concerne tous les niveaux d’enseignement et tous les métiers de l’Hygiène, Propreté, Environnement du CAP au Master (Bac+5),
Devenir apprenti, c’est :
- Préparer un diplôme , un titre reconnu tout en étant rémunéré : les CFA Propreté de l’inhni préparent 5 diplômes ou titres de la profession, du CAP au Bac+5*
- Avoir un contrat de travail : il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée (de 1 à 3 ans, selon le diplôme ou le titre préparé) signé avec une entreprise
- Un triple engagement : L’apprenti s’engage à suivre les formations et à effectuer les missions confiées en entreprise. L’entreprise d’accueil et le CFA s’engagent à former dans les meilleures conditions pédagogiques et professionnelles l’apprenti dans le cadre du référentiel du diplôme.
Un accompagnement sur mesure
Les équipes de développement de l’apprentissage vous accompagnent dans votre orientation, dans la recherche de votre entreprise d’accueil et tout au long de votre contrat. Les formateurs et enseignants vous forment au quotidien avec pour objectif la préparation de votre diplôme et en vous apportant les éclairages nécessaires à une bonne prise en main de votre métier et des missions qui vous sont confiées.
Le contrat d’apprentissage = une formation + un salaire + un métier
L'apprentissage dans les CFA Propreté, c'est :
- un diplôme ou titre reconnu du CAP au master (Bac+5)
- une expérience professionnelle recherchée et valorisante, un contrat de travail et un statut de salarié
- un salaire en fonction de l’âge et de l’ancienneté dans le contrat
- une formation de qualité assurée conjointement par des enseignants dans les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et des maîtres d’apprentissage dans l’entreprise
- un large choix de métiers et une employabilité reconnue par les entreprises avec une insertion professionnelle rapide
- un suivi individualisé tout au long de votre parcours