Bienvenue à l'INHNI, l’organisme de formation et de Conseil du secteur Hygiène, Propreté, Environnement

La force d’un réseau au quotidien : avec 7 Centres de Formation d’Apprentis et 16 Centres de Formation & Conseil avec 40 sites de formation, l’inhni vous accompagne dans tous vos projets de formation.

Chaque année, l'inhni forme : plus de 1 600 apprentis du CAP au Master (Bac+5) et plus de 29 000 stagiaires en formation continue avec pour objectif de développer leurs compétences ou de les préparer à une qualification

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Notre offre d'accompagnement

Nous vous guidons dans la définition des besoins et des profils, le recrutement de vos collaborateurs et la gestion administrative de leurs contrats. Nous vous accompagnons et vous secondons tout au long de la formation de vos collaborateurs "alternants".

illustration offre d'accompagnement
1. Information et Conseil

Nous analysons et définissons ensemble vos besoins en terme de recrutement de nouveaux collaborateurs ou en terme de formation pour vos équipes en place. Nous vous présentons l'alternance : ses spécificités, ses avantages, les aspects financiers (primes, indemnités compensatrices …) et les modalités pratiques.

2. Positionnement et Recrutement

Selon les profils définis, nous recherchons et sélectionnons, dans nos viviers, des candidats répondant à vos critères. Si nécessaire, nous sollicitons notre réseau de partenaires pour mettre en place des sessions de mobilisation et d'information auprès des publics. Nous vous mettons en relation avec vos futurs collaborateurs en alternance et nous nous chargeons de la phase de contractualisation et du suivi administratif.
Ensuite, nous organisons de manière conjointe l'intégration du nouveau collaborateur. Si nécessaire, dans le cadre de notre partenariat, nous organisons une formation à l'attention du Maître d'apprentissage ou du tuteur.

3. Formation et Accompagnement

Notre équipe pédagogique assure les enseignements généraux et techniques auprès de vos collaborateurs en adéquation avec les missions confiées au sein de l'entreprise.
Nos conseillers et formateurs échangent avec vous régulièrement et restent à votre écoute. Notre rôle d'interface nous permet d'effectuer un suivi de l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être ainsi que de l'évolution des compétences