L'apprentissage c'est quoi ?

Le contrat d'apprentissage a pour objectif de permettre aux jeunes de moins de 26 ans ou Travailleurs Handicapés (TH), de travailler et de suivre simultanément une formation en alternance débouchant sur un diplôme inscrit au RNCP.

En tant qu'employeur, vous accueillez un apprenti préparant un des 6 diplômes de la Branche Propreté et le formez à vos méthodes de travail.
Le jeune alterne, d'une part, les cours théoriques et pratiques au sein du CFA Propreté et, d'autre part, les missions confiées au sein de votre entreprise.

Il a un statut de salarié et est rémunéré sur la base du SMIC selon un pourcentage correspondant à son âge et au niveau de diplôme préparé. La durée de l'apprentissage est comprise entre 1 et 3 ans en fonction du type et du niveau de la formation.

L'apprentissage pourquoi ?

Pour …
- Optimiser et pérenniser vos savoir-faire
- Intégrer de jeunes collaborateurs et les former à vos méthodes
- Recruter à terme un jeune que vous connaissez et qui a déjà intégré la culture de votre entreprise
- Rejoindre plus de 700 entreprises partenaires qui nous font confiance chaque année

L'apprentissage, comment ?

Vous souhaitez recruter un jeune apprenti ?
Contactez un de nos développeurs de l'alternance qui vous apportera son expertise et vous accompagnera tout au long du processus
Il vous conseillera et vous orientera dans le recrutement de ce nouveau collaborateur.

Nos CFA prestataires vous accompagnent pour en savoir plus, consultez notre offre d'accompagnement