Bienvenue à l'INHNI, l’organisme de formation du secteur Hygiène, Propreté, Environnement
La force d’un réseau au quotidien : avec 7 Centres de Formation d’Apprentis et 15 Centres de Formation Continue, l’inhni vous accompagne dans tous vos projets de formation. Chaque année, l'inhni forme :
- plus de 1 300 apprentis du CAP au Master (Bac+5)
- plus de 18 000 stagiaires en formation continue avec pour objectif de développer leurs compétences ou de les préparer à une qualification
2 dispositifs d’alternance :
- Le contrat d’apprentissage pour recruter des jeunes de moins de 26 ans.
- Le contrat de professionnalisation, pour recruter des demandeurs d’emploi sans limite d’âge
Le recrutement en alternance
Vous souhaitez…
… recruter de nouveaux salariés ?
… anticiper les besoins en compétences de vos collaborateurs ?
… développer les savoir-faire de vos équipes ?
Optez pour l'alternance !
4 bonnes raisons de recruter en alternance :
- Évaluer sur le terrain les compétences de ces nouveaux collaborateurs et le former à vos méthodes
- Recruter des collaborateurs dans la durée
- Permettre à vos équipes en place de transmettre et de pérenniser leurs savoir-faire
- Profiter d’aides financières non-négligeables (exonération des charges patronales, des crédits d'impôts …)
L’inhni vous accompagne tout au long du processus de recrutement en vous apportant son expertise et son vivier de candidats répartis dans la France entière
2 dispositifs d’alternance :
- Le contrat d’apprentissage pour recruter des jeunes de moins de 26 ans
- Le contrat de professionnalisation, pour recruter des demandeurs d’emploi sans limite d’âge