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La force d’un réseau au quotidien : avec 7 Centres de Formation d’Apprentis et 16 Centres de Formation & Conseil avec 40 sites de formation, l’inhni vous accompagne dans tous vos projets de formation.

Chaque année, l'inhni forme : plus de 1 600 apprentis du CAP au Master (Bac+5) et plus de 29 000 stagiaires en formation continue avec pour objectif de développer leurs compétences ou de les préparer à une qualification

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Libero 3.0 : la formation au poste de travail

Former ses collaborateurs au poste de travail

En septembre 2015, Libéro 3.0, dispositif de formation au poste de travail répondra à une problématique récurrente pour les entreprises : concilier temps de travail et temps de formation.

 

L'inhni rénove le kit LIBERO !

 

En le médiatisant sur un support numérique et en intégrant des modalités pédagogiques diversifiées et innovantes, cette nouvelle version Libéro 3.0 pourra toucher un public plus large. Le parcours de formation de l'agent de service, commercialisé en septembre 2015, sera le premier parcours de formation modulaire développé sur la plate-forme numérique. A terme, cette plate-forme INHNOV proposera des parcours de formation à destination de toutes les fonctions et strates de l'entreprise.

Le parcours de formation de l'agent de service permettra de former les agents au poste de travail (en individuel, en petit ou grand groupe), sur des temps courts (modules de 15 à 45 minutes) adaptés au rythme et aux situations professionnelles.

Les managers pourront dispenser ces formations sur site, à l'aide d'une tablette. Pour ce faire, ils devront suivre en amont une formation de 3 jours portant sur la transmission et l'évaluation des compétences de leurs collaborateurs dans le cadre de leur pratique managériale.

 

 

Découvrez le LIBERO 3.0 :

Testez Libero 3.0

 

Quelques témoignages d'utilisateurs

 

 Téléchargez la plaquette de présentation du LIBERO 3.0